Si crees que tu equipo de recursos humanos pierde un valioso tiempo en tareas de gestión, es muy possible que haya llegado el momento de dar el salto a un program de gestión de particular. Estas son las señales más claras:

Un application para Recursos Humanos puede ser una plataforma world-wide, que integra todas las necesidades de gestión de individual de una empresa, o un programa específico para una o varias aplicaciones. A la hora de elegirlo, deberemos tener en cuenta sus principales aplicaciones, que pueden ser:

Con application Endalia Cellular para facilitar el envío de solicitudes o la gestión de equipos desde cualquier lugar.

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Esto contribuye a una gestión del rendimiento más efectiva y a un mejor desarrollo profesional de los colaboradores.

Del mismo modo, la organización sube su oferta laboral de acuerdo a las competencias requeridas y la plataforma calcula las coincidencias y ordena a los candidatos según el nivel de confluencia.

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 ¿Cómo organizar las vacaciones en la empresa? ¿Es legal fichar con geolocalización en el trabajo? Todo lo que necesitas saber

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Procesos a digitalizar: Aunque todos sabemos que lo suitable es la digitalización de todos los procesos, siendo realistas, las empresas no cuentan con el presupuesto necesario para ello y deben de priorizar procesos.

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La plataforma de recursos humanos debe ser fácil de usar tanto para los equipos de recursos humanos como para los colaboradores. Una interfaz intuitiva y amigable contribuirá a la adopción y uso efectivo de la herramienta en la empresa.